年轻干部走上事情岗位，在学好练好办文、办会、效劳等基本功的同时，切不可忽视学习保密知识、遵守保密纪律，不然，稍有失慎就会造成泄密结果。
典范案例与剖析
这些典范案例，均爆发在我们身边的年轻干部身上，他们违反了保密纪律，甚至触碰执法红线，将国家宁静和利益置于脑后，最终受到严肃处理。剖析下列案例，年轻干部违反保密纪律主要保存4方面原因。
案例一
张某大学结业考入某下层单位，因事情体现突出，28岁便被提拔为部分副职，是其时最年轻的中层干部。张某在顺利生长的门路上渐渐松开了警惕，在事情纪律、保密纪律上松开了对自己的要求。在某次开会领取了3份涉密文件后，张某并未按要求送回单位妥善存放，而是直接带着文件回抵家中�；丶液�，他在与亲属李某的交谈中透露了文件内容，并将文件交予其浏览。李某竟趁张某不备，用手机拍摄了文件。随后，有关部分发明这3份文件被发送至境外，并造成卑劣影响。经查，李某受境外机构指使，恒久伺机窃取我涉密文件。案件爆发后，李某被以为境外不法提供国家秘密罪依法追究刑事责任；张某受到党纪处分，被调离岗位。
案例剖析
缺乏意识。一些年轻干部事情保密意识不强，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不敷，容易引发失泄密问题。
案例二
某市直机关年轻干部侯某，在某届足球世界杯期间，抱着玩一玩的心态在博彩网站上注册账号，从五十元、一百元开始，不绝加大投注，厥后不但输光积贮，还欠下高额赌债。为送还赌债，侯某将手伸向了事情中接触的涉密文件，主动联系境外机构。他利用职务便当，多次偷拍涉密文件并发送给境外人员，不法赢利7万余元。最终，侯某被以为境外不法提供国家秘密罪依法追究刑事责任。
案例剖析
缺乏定力。反应出个体年轻千部缺乏政治历练，在面对大是大非时，对抗不住诱甚至做出有损国家利益的事情来。
案例三
某机场新入职的调理人员韩某，事情期间接触到有关内部调理、警戒等方面的涉密文件。首次看到涉密文件，韩某感应十分新鲜，便对3份文件进行拍照，留存于私人手机中。当晚，韩某看到中学同学微信群中有人讨论相关问题，出于炫耀心理，便将其拍摄的3份文件发送至该微信群，导致文件在多个微信群中通报，并被发送至短视频平台。最终，韩某被以故意泄露国家秘密罪依法追究刑事责任。
案例剖析
缺乏敬畏。反应出少数年轻干部在明知事情内容属于国家秘密的情况下，为了满足个人炫耀的心理，将其当成谈资，给党和国家宁静造成严重危害。
案例四
某县直单位办公室事情人员何某领取多份涉密文件后，交给追随学习的新录用公务员王某治理。其时王某正要外出，随手将涉密文件拍照生保存手机中，在外出历程中将文件发送至该部分微信群，询问领导赵某如那边置。赵某指示王某起草本县落实事情的有关通知。王某为图便当，将文件通过微信发送给该县某广告公司葛某，要求其使用图文识别软件将涉密文件转换成文档花样。随后，葛某凭据王某要求转换并通过微信发送给王某。案件爆发后，赵某被给予取消党内职务、行政免职处分；何某被给予党内严重警告处分；王某被延期转正。
案例剖析
漠视纪律。反应出少数年轻干部将保密纪律视为“纸老虎”，我行我素，无所畏惧，最终酿成泄密结果。
对策建议
年轻干部要从以下方面做起，真正成为堪当大任的栋梁之才。
有定力，保密事情事关党和国家生长全局，年轻干部要不绝提高政治站位，深刻认识到做好保密事情对国家宁静和利益的重要意义，牢记肩上的保密责任。严格凭据保密划定行文效劳，坚决杜绝失泄密事件爆发。
善学习，年轻干部要将保密知识和保密能力作为一项业务基本功，积极加入保密业务培训及保密宣布道育运动，主动学习保密知识，全面掌握岗位所必须的保密知识和技术，确保自身保密事情能力始终适应形势和任务生长需要。
知敬畏，年轻干部要心有所畏，敬畏纲纪、敬畏事情，非涉密场合不谈论涉密事项，在从事涉及国家秘密的事情事项时，时刻坚持如临深渊、如履薄冰的自觉与谨慎，始终把保密纪律和规则挺在前面，将保密要求内化于心、外化于行。
