12月27日，广州利来国际在蓝宝石大厦十楼集会室举办2023年度新员工座谈会，广州利来国际党总支书记、董事长张研，党总支委员、副总经理、总执法照料吴宇与2023年新入职员工面劈面分享交流。
吴宇对新员工加入利来国际各人庭体现接待，公司承继“人才强企”理念，将人才作为驱动立异、引领生长的第一资源。
会上，2023届管培生结合入职以来在部分带教、项目跟学的情况进行半年期学习生长事情汇报，分享加入差别岗位事情的所思所感所悟，对企业治理和生长提出建议。随后，2023年新员工们逐一进行了自我介绍，分享入职以来的事情感受，结合岗位和经历为公司生长建言献策。
张研认真听取了新员工的汇报和建议，对各人的经历和能力体现认可，新人的加入为广州利来国际的生长注入了新的活力，能更好支撑业务事情的开展。同时他对2023年新入职员工提出了两点希望：
一是要坚持激情活力。广州利来国际是一个新平台，正在拓展新的业务领域、走在新的生长门路上。新员工要以年轻的精神面貌和开放的心态拥抱平台、拥抱集体，积极主动、敢想敢做，多思考、多提议，群策群力为公司生长出谋划策、注入新的活力。
二是要敢于攻坚克难。作为企业的一员，要树立市场化思维，在推进各项事情的历程中积极整合资源、攻坚克难，谋立异、谋突破，展现更多自己的思路和想法，提出更多对公司生长有突破性的建议，融入都会更新事业生长进程中，与企业配合生长、配合成绩。
本次座谈会搭建了新人与公司领导相同交流、为企业生长建言献策的平台，让新入职员工切实感受到公司对员工的体贴和重视，越发坚定了新人在公司恒久生长的信心和决心，增强了新员工对公司的认同感与归属感，营造了“凝‘芯’聚力谋生长、筑梦利来国际向未来”的良好企业气氛。在未来的事情中，新人们定将不负张研董事长的殷切希冀，坚持年轻人的活力与热情，为公司生长出谋划策，与公司一起攻坚克难，配合为都会更新事业斗争！
