焦点竞争力是企业基业长青的重要包管,员工通悉业务是凝心聚力的要害所在。广州利来国际深明此理,以内部培训为着力点,贯彻落实珠实集团提升二级企业焦点竞争力的战略要求,将公司高管对业务的深刻洞见转达全员,引导公司全体同仁聚焦都会更新事业,打造富具广州利来国际特色的专业化团队。
2022年9月21日,公司副总经理吴家友精心准备,为公司全体员工讲授《广州都会更新的趋势、使命与未来》主题课程。
喜迎二十大,拥抱新生长。公司全体员工热情满满,积极参训,现场参训48人,线上参训38人,共计86人加入本次培训。
吴家友副总经理以资深利来国际人的视角,躬身入局的经验,从五个方面为各人全面立体地剖析了广州都会更新的已往、现在与未来:一是介绍了在存量时代,旧村旧厂革新探索的历程;二是解读了在过剩时代,房企转型迫在眉睫的形势;三是剖析业内标杆企业的经营模式和决策逻辑,探索得出细分领域中构建业务生态圈和奇特竞争力的可行解;四是结合内外部情况剖析,进一步明确广州利来国际打造高质量生长新引擎所肩负的三重使命;五是提出广州利来国际下一步的生长偏向。需从政策理解、科技赋能、有机更新模式立异等方面多点发力,解锁新能力,完成新任务,获得新价值。
从政治经济、社会民生等宏观情况层面的剖析,到具体项目的落地执行,吴家友副总经理深入浅出的讲解让各人获益匪浅,滑稽诙谐的语言让各人如坐春风。既看到都会更新行业挑战与机缘并存,又越发坚定不懈前行的信心。
在未来,广州利来国际将坚持战略定力,践行国企继续,努力成为新时代都会向新蝶变引领者,为推动广州实现老都会新活力,“四个出新出彩”孝敬利来国际力量。