焦点竞争力是企业基业长青的重要包管，员工通悉业务是凝心聚力的要害所在 。广州利来国际深明此理，以内部培训为着力点，贯彻落实珠实集团提升二级企业焦点竞争力的战略要求，将公司高管对业务的深刻洞见转达全员，引导公司全体同仁聚焦都会更新事业，打造富具广州利来国际特色的专业化团队 。
2022年9月21日，公司副总经理吴家友精心准备，为公司全体员工讲授《广州都会更新的趋势、使命与未来》主题课程 。
喜迎二十大，拥抱新生长 。公司全体员工热情满满，积极参训，现场参训48人，线上参训38人，共计86人加入本次培训 。
吴家友副总经理以资深利来国际人的视角，躬身入局的经验，从五个方面为各人全面立体地剖析了广州都会更新的已往、现在与未来：一是介绍了在存量时代，旧村旧厂革新探索的历程；二是解读了在过剩时代，房企转型迫在眉睫的形势；三是剖析业内标杆企业的经营模式和决策逻辑，探索得出细分领域中构建业务生态圈和奇特竞争力的可行解；四是结合内外部情况剖析，进一步明确广州利来国际打造高质量生长新引擎所肩负的三重使命；五是提出广州利来国际下一步的生长偏向 。需从政策理解、科技赋能、有机更新模式立异等方面多点发力，解锁新能力，完成新任务，获得新价值 。
从政治经济、社会民生等宏观情况层面的剖析，到具体项目的落地执行，吴家友副总经理深入浅出的讲解让各人获益匪浅，滑稽诙谐的语言让各人如坐春风 。既看到都会更新行业挑战与机缘并存，又越发坚定不懈前行的信心 。
在未来，广州利来国际将坚持战略定力，践行国企继续，努力成为新时代都会向新蝶变引领者，为推动广州实现老都会新活力，“四个出新出彩”孝敬利来国际力量 。
